Галина Мизинина – мой главный наставник.

01 Авг 2015, Автор: Сергей

Галина Мизинина – золотой национальный лидер Корпорации «Сибирское Здоровье». Действующий член клуба миллионеров. Трёх кратный победитель программы «Гранд-Вояж». Неоднократный призёр программы «Лучшая команда года». Активно развивает бизнес в Беларуси, Кыргызстане, Латвии, Азербайджане.

Галина Мизинина – золотой национальный лидер Корпорации «Сибирское Здоровье»

Галина Мизинина о бизнесе в Корпорации «Сибирское Здоровье».

Первый момент – это всегда новая страна, новый рынок или новый партнёр. Потому что когда появляются новые ключевые люди и у тебя есть чёткие технологии работы с этим человеком и с командой, у тебя есть чёткий план развития данного региона, то, безусловно, результат всё-таки будет.

Новая страна, новый рынок или новый партнёр

Второй важный аспект – это работа с командой целиком. Нельзя брать одного ключевого партнёра и работать с ним по его индивидуальному плану развития, по его индивидуальной квалификации. Я беру обычно всю команду целиком вне зависимости, где находится человек, в какой глубине он находится. Я с каждым ключевым партнёром, который ставит перед собой задачи расти в этом бизнесе, работаю как со своей первой линией.

Работа со всей командой ключевого партнёра

Третий аспект, который очень важен – это обучение и события. Потому что если у человека нет определённой системы образования его как предпринимателя, как наставника и как лидера, то, безусловно, он, либо не растёт, либо не совсем соответствует тому международному уровню Корпорации «Сибирское Здоровье» которое к сегодняшнему дню уже сложилось. А мы обязаны растить лидеров, которые будут правильно транслировать нашу уникальную команду в мир.

Обучение и события

И две стратегии, которые я лично сама применяю, вне зависимости с кем я работаю и на каком рынке я работаю.

Во-первых, моя личная ответственность за тех людей, которых я приглашаю, которым я даю увидеть возможности Корпорации «Сибирское Здоровье».

Во-вторых, очень важно, каким человек вырастит. Очень важно выращивать наставников.

Ответственность за партнёров, подготовка будущих наставников

Вот эти три общих пункта и две стратегии, они на самом деле дают стопроцентный результат, победу в Гранд-Вояже. С лидерской позиции очень важно просто это делать.

На эту же тему можно почитать:

10 преимуществ продукции Корпорации «Сибирское Здоровье».
Корпорации «Сибирское Здоровье» 17 лет!
20 лет - новое время Успеха с Корпорацией «Сибирское здоровье».

Интернет магазин Корпорации Сибирское Здоровье

Вход в интернет магазин Корпорации Сибирское Здоровье

Нажимая на кнопки Вы можете сделать своих друзей здоровее!

Всегда с Вами Ваше Сибирское Здоровье!

!!! АВТОМАТИЧЕСКАЯ РАССЫЛКА НОВОСТЕЙ !!!

Введите адрес электронной почты:

 

Комментарии и общение

« align=»absmiddle