Дополнительный доход в «Сибирском Здоровье».
29 Янв 2014, Автор: СергейСколько Вы зарабатываете, выполняя свою работу каждый день? Кто определяет размер Вашей зарплаты, премии или гонорара?
В партнерстве с «Сибирским Здоровьем» Вы получаете возможность самостоятельно выбирать свой доход. Формируя свою группу лояльных клиентов и активных консультантов, Вы легко можете выйти на дополнительный доход от 500$ до 2000$ в месяц. Каждый месяц Вы сами принимаете решение, сколько своего времени инвестировать в бизнес и какой доход получить.
«Есть очень много Компаний, в которых деньги зарабатывают лидеры. И прежде чем человек достигнет этих лидерских рангов, его всё время кормят завтраками, мол подождите, вырастите и станете зарабатывать. В «Сибирском Здоровье» деньги платят сразу» - Сергей Шаповалюк.
В Корпорации «Сибирское Здоровье» у Вас есть два способа получения дохода. Способ первый. Премии за личные продажи.
Премия за личные продажи.
Как только Вы зарегистрировались в Компании как консультант, Вы начинаете получать двадцать пять процентов премии от розничной стоимости всех Ваших покупок и покупок Ваших клиентов. Например, сегодня Вы купили в центре обслуживания клиентов комплекс омолаживающей косметики «Хронолонг» за 79$ и источник природного хрома «ВитаХром» за 21$. В сумме это 100$.
Ваше вознаграждение составит двадцать пять процентов от этой суммы или 25$.
В «Сибирском Здоровье» этот вид вознаграждения называется «розничная премия от личных продаж».
Важный момент! В «Сибирском Здоровье» нет понятия «купил дешевле – продал дороже». Цены в «Сибирском Здоровье» едины для всех. И для клиентов и для консультантов. Поэтому Вы всегда можете быть уверенны, Вы получите ровно двадцать пять процентов розничной премии от Ваших личных продаж. Но тех, кто любит и умеет обслуживать клиентов, Корпорация поощряет дополнительно.
Для удобства расчетов каждому продукту Корпорации соответствует определенное количество баллов, которые зависят от его стоимости. БАД «Хронолонг» 36,5$ или 33,5 балла. «Истоки Чистоты» 39,5$ или 36,5 баллов. «Ритмы Здоровья» 19,5$ или 17,5 баллов. Баллы – основная расчетная единица в Корпорации. С их помощью мы будем делать все дальнейшие расчеты.
Дополнительная премия за личные продажи.
Как Вы уже знаете, первым делом от Компании Вы получите 25% розничной премии за личные продажи. Теперь узнаем, как «Сибирское Здоровье» дополнительно поощряет тех, кто любит и умеет обслуживать клиентов.
Например, в этом месяце Ваш заказ включил в себя три упаковки «Истоков Чистоты» для коллег по работе, которым интересна комплексная система очищения. Это 109,5 баллов.
Одна Ваша соседка заказала Вам фиточай «Шанга Зурхэн» для защиты сосудов, а другая «Живую Клетку VII» так как ей приходится часто напрягать зрение – 29,5 баллов.
Вы помогли мужу и четырем его коллегам поддержать работу сердца и снизить уровень холестерина с помощью «Кардиовита» - это 72,5 балла.
Купили для племянника витамины. Две упаковки «Ритмы Здоровья» - 35 баллов.
А подругам подарили «Хронолонг», удивительное средство, которое поможет чувствовать себя молодой в любом возрасте – 67 баллов.
Ваша коллега по работе заказала для себя систему поддержания идеального веса и красоты «ВитаФеррум», «ВитаКальций» и «ВитаХром» - в сумме 55 баллов.
А пять соседей Ваших родителей заказали наборы легендарных целебных бальзамов «Сибирского Здоровья»: «Секрет Лекаря», «Ствол», «Корень». Всего 135 баллов.
Итого 503,5 балла. И это очень важный момент. Как только Ваш объем достиг 300-т баллов, а в данном случае Вы сделали больше пятисот, Вы получаете право на дополнительную премию за личные продажи. Вы получите от Компании не только 25% розничной премии от личных продаж, но и дополнительные проценты, которые называются «оптовая премия от личных продаж».
Для её расчетов Компанией разработана специальная таблица начисления премий. Из неё хорошо видно как растёт Ваша оптовая премия от Ваших заказов. Она может вырасти до 37-и процентов.
Но теперь давайте разберёмся, сколько это в денежном измерении и как это работает. Например, Ваш заказ в этом месяце составил 500 баллов или примерно 550 долларов.
Ваша розничная премия за личные продажи это 25% от 550-и долларов или 137,5$.
Ваша оптовая премия за личные продажи опирается на баллы и таблицу начисления премий. У Вас в этом месяце 500 баллов и мы видим из таблицы, что это 10%.
Оптовый оборот.
Чтобы рассчитать оптовую премию, мы вводим ещё одно важное понятие – «оптовый оборот». Чтобы его вычислить умножаем Ваши баллы на специальный коэффициент 0,5.
А теперь вычислим Вашу оптовую премию. 500 баллов умножаем на специальный коэффициент и на 10 процентов. Итого 25$.
Таким образом, предлагая продукции на 500 баллов или 550%, Вы получаете от Компании 137,5$ розничной премии и дополнительно 25$ оптовой премии. Всего 162,5$ в месяц.
А это почти 2000$ в год.
Подумайте, что бы Вы себе могли позволить, если бы у Вас было на 2000$ больше чем сейчас. А если ещё больше. Мы рассмотрели пример, в котором всё зависит только от Вас. Сколько Вы сами работаете, столько и получаете. Но что если мы предложим Вам ускорить рост ваших доходов. Бизнес, в котором нет верхней финансовой планки, в «Сибирском Здоровье» связан с появлением у Вас собственной бизнес структуры.
«Любой человек, который начинает сотрудничать с Корпорацией, имеет возможность полностью изменить свою жизнь. Скорость достижения финансового результата в «Сибирском Здоровье» намного выше, чем в обычной жизни» - Сергей Шаповалюк.
Пример дохода от структуры из трёх человек.
Наш следующий пример наглядно покажет, как изменится Ваш доход, когда Вы пригласите в свой бизнес всего трёх человек.
Итак, в этом месяце Вы и Ваши клиенты снова заказали продуктов на 500 баллов. Три новых человека, которых Вы только что пригласили в бизнес, тоже получили заказы от своих клиентов. Каждый на 250 баллов. Таким образом, суммарный оборот Вашей структуры составляет 1250 баллов.
Теперь обсудим Ваши доходы. За месяц работы ваш заказ составил 500 баллов или 550 долларов. Ваша розничная премия 25% или 137,5$. Далее считаем оптовую премию, которой Компания награждает Вас за то, что Вы любите и умеете обслуживать клиентов. Для этого мы используем таблицу премий. И смотрите, выгодные для Вас изменения начинаются уже сейчас! Когда Вы работали сами, при 500-х баллах личного объема Ваша оптовая премия составила бы 10%. Но Вы пригласили в свой бизнес трёх партнеров. И отныне процент Вашей оптовой премии будет считаться от общего количества баллов всей Вашей структуры. Сегодня это 1250 баллов. И по таблице мы видим, что он составляет уже 12%.
Таким образом, Вы получаете уже 30$.
А теперь новый вид дохода. Как Компания наградит Вас за труд людей, которых вы пригласили в свой бизнес. Этот вид дохода мы называем «премия за создание структуры сбыта».
Для его расчета так же используем нашу таблицу премий. Оборот Вашей структуры в 1250 баллов даёт Вам право на 12% за создание структуры сбыта. Вычисляем 12% от оптового оборота ваших партнеров. Это 45$.
Важный момент! Пока каждый из Ваших партнеров сделал только по 250 баллов личного объёма. Как мы видим по таблице, пока они не получают дополнительных вознаграждений от Компании.
Подведём итоги. Оборот Вашей структуры составил 1250 баллов. Вы получили розничную премию. Ваша оптовая премия выросла. И впервые Вы получили премию за создание структуры сбыта.
Всего Вы заработали 212,5$. И пятую часть этой суммы принесло Вам приглашение в бизнес всего трёх человек.
«Наш бизнес – это командный бизнес. Т.е. это бизнес где обязательно мы работаем с людьми. За что награждают людей. За то, что они приводят к успеху других» - Сергей Шаповалюк
Пример дохода от структуры из двух уровней.
Следующий пример покажет нам, как изменится Ваша премия за создание структуры сбыта в тот момент, когда Ваши партнеры сами начнут делать от трёхсот баллов личного объёма в месяц и выше, развивая теперь уже ваше общее дело.
Прошло несколько месяцев и Вашу бизнес структуру уже можно назвать солидной. Вы продолжаете делать 500 баллов личного объёма. У Вас четыре партнёра и каждый из них делает 500 баллов личного объёма. Наконец уже Ваши партнеры пригласили в бизнес по два новых человека, и новичкам тоже удалось сделать по 500 баллов личного объёма.
Ваш совместный оборот достиг 6500 баллов.
Ваш первый вид дохода неизменен. Вы заказали продукции примерно на 550$ и сделали 500 баллов личного объёма. За что получили 25% розничной премии от личных продаж – 137,5$.
Теперь давайте посмотрим, как выросла Ваша оптовая премия за личные продажи в 500 баллов. По таблице премий видно, что оборот Вашей структуры в 6500 баллов увеличивает процентную ставку для расчёта оптовой премии до 25%.
И Ваша оптовая премия составляет уже 62,5$. Вы видите первый пример реального роста своего бизнеса. За тот же личный объём в 500 баллов вознаграждение увеличено почти вдвое.
А теперь поговорим о самом интересном – о расчете премии за создание структуры сбыта. Если бы все объёмы Вы сделали сами, Вы могли бы рассчитывать на 25% за создание структуры сбыта. Но Вам помогли партнёры. Каждый из них, учитывая новичков, сделал по 1500 баллов и, в соответствии с таблицей премий, они тоже имеют право на свои 12% вознаграждения.
Вы, как опытный бизнесмен, уже понимаете – главный принцип Компании инвестировать в своих партнёров. Поэтому премия, которую «Сибирское Здоровье» приготовила за развитие Вашей сбытовой структуры, будет распределена между вами. И как организатор бизнеса, больший процент получите Вы. Оборот в 6500 баллов позволяет рассчитывать на 25% вознаграждения максимально. Ваши партнёры за свою работу получат по 12% от продаж, а Вы 13% со всего оборота структуры.
За создание своей структуры сбыта Вы получаете премию в 390$. И теперь уже хорошо видно, что этот доход превышает премии за Ваши личные заказы почти в три раза.
Суммарно за месяц Вы зарабатываете 590$. Суммарно за год более 7000$.
А ведь мы по прежнему разбираем ситуацию, когда речь идёт о Вашей неполной занятости в «Сибирском Здоровье» - когда Вы уделяете этому бизнесу всего несколько часов в неделю.
«Люди говорили сначала нет. Это неправда. Это невозможно. Но проходило время и разным образом люди приходили уже к бизнесу. Они попадали уже в совершенно другую реальность. Реальность, при которой они действительно меняют свою жизнь» - Сергей Шаповалюк.
Вы готовы открыть себя для действительно больших денег? Тогда нажимайте на кнопки и смотрите подробности!
На эту же тему можно почитать:
Нажимая на кнопки Вы можете сделать своих друзей здоровее!
Добрый день!
Получается, что все вознаграждения, включая премия от ОО моей группы, приходят в виде баллов на приобретение последующей продукции. Существует вознаграждение в виде денег?
Здравствуйте, Анастасия!
Конечно же, есть денежное вознаграждение – иначе не было бы никакого смысла. Расчет денежного вознаграждения производится по результатам работы за месяц и выводится на личный счет по требованию консультанта.
если умеете считать и сравнивать ,сравните % и выплаты с другими компаниями,это поможет не потерять время,если нужна помощь помогу lukyanovaalla@mail.ru